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노동부 "중소기업 금융지원 업무 땐 특별연장근로 신속히 인가"

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작성자 송종란 작성일20-04-06 20:41 댓글0건

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'코로나19 위기 극복을 위한 금융노사 공동선언'(서울=연합뉴스) 경제사회노동위원회 문성현 위원장(왼쪽부터), 전국금융산업노동조합 박홍배 위원장, 금융위원회 은성수 위원장, 금융산업사용자협의회 김태영 회장(은행연합회장), 금융감독원 윤석헌 원장이 6일 서울 명동 은행회관에서 코로나19 위기 극복을 위한 금융 노사정 공동선언문에 서명한 후 기념촬영을 하고 있다. 2020.4.6
[은행연합회 제공. 재판매 및 DB 금지] [email protected]


(서울=연합뉴스) 이영재 기자 = 고용노동부는 6일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 어려움을 겪는 중소기업 등에 대한 금융 지원 업무를 위해 금융기관이 주 52시간제의 예외를 허용하는 특별연장근로를 신청할 경우 신속하게 인가할 것이라고 밝혔다.

이는 이재갑 장관의 특별 지시에 따른 것이라고 노동부는 덧붙였다.

앞서 전국금융산업노동조합, 금융산업사용자협의회, 금융위원회, 금융감독원, 경제사회노동위원회 등은 이날 중소기업 등을 대상으로 한 금융 지원 업무에 따른 주 52시간 초과 근무와 유연근무제 도입 등을 위한 노사정 공동선언을 발표했다.

코로나19 사태로 중소기업, 소상공인, 자영업자 등에 대한 금융 지원 업무가 급증한 데 따른 대응 조치다.

노동부에 따르면 업무량 급증 등 경영상 사유에 대해서도 특별연장근로 인가를 시작한 지난 1월 말부터 이달 3일까지 코로나19와 관련해 총 622건의 특별연장근로 신청이 노동부에 접수됐고 이 중 586건이 인가 결정을 받았다.

정부가 코로나19 사태로 피해를 본 기업을 대상으로 한 금융 지원 업무를 놓고 특별연장근로 신청을 받아 인가한 사례는 9건이었다. 이에 따라 신용보증재단 등 금융기관들이 특별연장근로를 했다.

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[이 기사는 증권플러스(두나무)가 자체 개발한 로봇 기자인 'C-Biz봇'이 실시간으로 작성했습니다.]

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