가해자가 된 성희롱 피해자 CCTV 속 그날의 진실 '궁금한 이야기Y'
군효송
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2020.08.21 01:29
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[아이뉴스24 정상호 기자] '궁금한 이야기Y'가 지난해 12월 한 대학에서 일어난 성희롱 사건의 진실을 파헤치고, 왜 성희롱 사건의 피해자가 가해자가 되었는지 알아본다. 가해자도 피해자도 모두 자신에게 유리하다고 판단한 그 날의 CCTV, 1시간 40분의 그 영상 안에 담긴 진실은 과연 무엇일까.
'궁금한 이야기Y' [SBS]
지방의 한 국립대학교 산학 협력단에서 전임연구원으로 근무했던 민아(가명)씨는 지난해 12월, 송년회 이후 악몽 같은 삶을 살고 있다. 3차로 간 노래방에서 같이 근무하던 박(가명) 과장에게 성희롱을 당했다는 것. 그녀는 박 과장이 자신의 손을 잡고 어깨동무를 하고, 얼굴을 감싸는 등 자신의 의사와 상관없이 신체 접촉을 했었다고 호소했다.
고민 끝에 그녀는 박 과장에게 피해자와 가해자가 같이 근무할 수는 없으니 인사 이동을 해달라고 요청했지만 받아들여지지 않았고 민아 씨는 학교 인권센터에 성희롱 사실을 신고했다. 그런데 인권센터로부터 온 답변은 신고인의 성희롱 신고를 기각한다는 통보였다.
민아(가명) 씨는 “인권센터 담당자가 저에게 전화로 통보를 해서 이제 허위신고 가해자로 입장이 바뀌었으니까 출근을 해서는 안 된다라고“라고 말한다.
인권센터는 조사 결과 민아 씨가 최초에 신고한 내용과 CCTV 영상이 완전히 달랐으며, 민아 씨가 CCTV를 본 후 진술을 번복했기 때문에 신빙성을 인정할 수 없다는 입장. 반면 민아 씨는 그 날의 일을 정확히 기억할 수 없어 1차 진술이 달랐을 뿐이고 CCTV 영상을 보며 자신의 진술을 수정한 것 뿐이라고 주장한다. 하지만 민아 씨의 주장은 받아들여지지 않았다.
결국 피해 진술이 영상과 맞지 않아 민아 씨의 성희롱 피해 사실을 인정할 수 없으며 이는 무고에 해당한다면서 민아 씨에게는 해고, 당시 증언을 해준 직원에게는 정직 3개월의 처분이 내려진다.
이날 '궁금한 이야기Y'는 8.15 집회의 중심에 섰던 전광훈 목사와 코로나 19의 관계도 따져본다.
한편 SBS '궁금한 이야기Y'는 21일 오후 8시 55분에 방송된다.
정상호기자 [email protected]
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[ⓒ 아이뉴스24 무단전재 및 재배포 금지]
[아이뉴스24 정상호 기자] '궁금한 이야기Y'가 지난해 12월 한 대학에서 일어난 성희롱 사건의 진실을 파헤치고, 왜 성희롱 사건의 피해자가 가해자가 되었는지 알아본다. 가해자도 피해자도 모두 자신에게 유리하다고 판단한 그 날의 CCTV, 1시간 40분의 그 영상 안에 담긴 진실은 과연 무엇일까.
'궁금한 이야기Y' [SBS]지방의 한 국립대학교 산학 협력단에서 전임연구원으로 근무했던 민아(가명)씨는 지난해 12월, 송년회 이후 악몽 같은 삶을 살고 있다. 3차로 간 노래방에서 같이 근무하던 박(가명) 과장에게 성희롱을 당했다는 것. 그녀는 박 과장이 자신의 손을 잡고 어깨동무를 하고, 얼굴을 감싸는 등 자신의 의사와 상관없이 신체 접촉을 했었다고 호소했다.
고민 끝에 그녀는 박 과장에게 피해자와 가해자가 같이 근무할 수는 없으니 인사 이동을 해달라고 요청했지만 받아들여지지 않았고 민아 씨는 학교 인권센터에 성희롱 사실을 신고했다. 그런데 인권센터로부터 온 답변은 신고인의 성희롱 신고를 기각한다는 통보였다.
민아(가명) 씨는 “인권센터 담당자가 저에게 전화로 통보를 해서 이제 허위신고 가해자로 입장이 바뀌었으니까 출근을 해서는 안 된다라고“라고 말한다.
인권센터는 조사 결과 민아 씨가 최초에 신고한 내용과 CCTV 영상이 완전히 달랐으며, 민아 씨가 CCTV를 본 후 진술을 번복했기 때문에 신빙성을 인정할 수 없다는 입장. 반면 민아 씨는 그 날의 일을 정확히 기억할 수 없어 1차 진술이 달랐을 뿐이고 CCTV 영상을 보며 자신의 진술을 수정한 것 뿐이라고 주장한다. 하지만 민아 씨의 주장은 받아들여지지 않았다.
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코로나19 재확산으로 기업들의 불안감이 커지고 있다. /남용희 기자
코로나19 탓에 사업장 폐쇄 사례 늘어나
[더팩트ㅣ이성락 기자] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산으로 인한 기업 피해가 발생하고 있다. 주요 사업장 내 확진자가 하나둘 나오면서 산업 현장의 긴장감이 높아지고 있다.
20일 LG전자에 따르면 가산R&D캠퍼스 연구동 14층에 근무하는 어플라이언스 연구소 직원 1명이 이날 코로나19 확진 판정을 받았다. 해당 직원은 전날(19일) 코로나19 확진자와 밀접접촉자로 분류돼 사전 격리 후 진단검사를 마쳤다.
코로나19 확진자가 발생함에 따라 LG전자는 사옥 전층을 폐쇄하고 방역을 실시했다. 향후 방역 조치가 해제될 때까지 LG전자 임직원들은 자가 격리 및 재택근무에 들어간다.
앞서 다른 LG 사업장에서도 코로나19 확진자가 나온 바 있다. 최근 서울역 LG 빌딩에서 일하는 LG전자 직원이 확진 판정을 받았고, LG디스플레이 파주사업장에서도 확진자가 나왔다.
많은 직원이 몰려 있는 LG사이언스파크에서도 확진자가 나왔다. LG CNS 직원이 19일 코로나19 확진 판정을 받아 긴급 방역이 이뤄졌다.
LG전자 가산R&D캠퍼스에서 20일 코로나19 확진자가 나와 건물이 폐쇄됐다. /더팩트 DB
SK하이닉스 경기 이천캠퍼스 R&D센터 직원도 이날 코로나19 양성 판정을 받았다. 다만 19일부터 출근하지 않아 R&D센터를 전면 폐쇄하지 않고, 해당 직원 근무지인 4층만 하루 문 닫기로 했다.
SK하이닉스는 확진 판정 직후 직원의 동선을 파악해 통근버스, 구내식당 등에 대해 방역 조치를 시행했다.
이외에도 세븐일레븐 본사에서 스태프 직원 4명이 코로나19 확진 판정을 받아 시설 폐쇄 및 종합 방역이 이뤄졌다. 부산 대표 기업인 한진중공업 직원 1명도 확진 판정을 받아 역학조사가 진행되고 있다. 기아차 화성공장 내에서도 코로나19 확진자가 발생했다.
물류센터에서도 최근 확진자가 나왔다. 쿠팡은 인천 서구보건소로부터 19일 인천4물류센터에서 코로나19 확진자가 발생했다는 통보를 받고, 해당 센터를 폐쇄 조치했다.
CGV용산아이파크몰과 CGV인천연수점은 이날 코로나19 확진자가 다녀간 것으로 확인돼 임시로 영업이 중단됐다.
이날 SK하이닉스 이천캠퍼스에서도 코로나19 확진자가 발생했다. /더팩트 DB
이처럼 코로나19 공포가 본격화될 조짐을 보이자 주요 기업들은 자체 방역 체계가 느슨해지지 않았는지 재점검하며 긴장도를 높이고 있다.
삼성전자는 20명 이상 모이는 회의를 금지하는 등의 긴급 대책을 내놨다. 꼭 필요한 경우를 제외한 국내 출장도 제한하기로 했다. 또 1년에 열흘만 사용할 수 있는 가족 돌봄 휴가를 한도 없이 쓰게 하고, 출퇴근 버스를 늘려 좌석 50%만 탑승하도록 했다.
현대차그룹도 대면 회의를 중지했다. 자율 출근 제도를 통한 시간차 근무도 권하고 있다. 체온 측정·마스크 착용·출입 관리 등 기존 사업장 내에서 이뤄지던 방역 관리는 더욱더 강화했다.
다른 기업들도 방역 관리를 강화하는 동시에 재택근무를 확대했다. SK텔레콤, KT, LG유플러스, 네이버, 카카오 등 재택근무에 용이한 ICT 기업들은 필수 인력을 제외하고 대부분 일주일 재택근무에 돌입했다.
롯데지주는 전 임직원을 대상으로 주 1회 재택근무를 시행해왔으나, 코로나19 확진자가 늘자 임직원을 3개 조로 나눠 1주일 단위로 3교대 순차적 재택근무를 실시하기로 했다.
롯데홈쇼핑, 롯데쇼핑, 롯데하이마트, 롯데면세점 등 계열사들도 각사 사정에 맞게 재택근무를 확대 시행하고 있다.
[email protected]
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20일 LG전자에 따르면 가산R&D캠퍼스 연구동 14층에 근무하는 어플라이언스 연구소 직원 1명이 이날 코로나19 확진 판정을 받았다. 해당 직원은 전날(19일) 코로나19 확진자와 밀접접촉자로 분류돼 사전 격리 후 진단검사를 마쳤다.
코로나19 확진자가 발생함에 따라 LG전자는 사옥 전층을 폐쇄하고 방역을 실시했다. 향후 방역 조치가 해제될 때까지 LG전자 임직원들은 자가 격리 및 재택근무에 들어간다.
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LG전자 가산R&D캠퍼스에서 20일 코로나19 확진자가 나와 건물이 폐쇄됐다. /더팩트 DBSK하이닉스 경기 이천캠퍼스 R&D센터 직원도 이날 코로나19 양성 판정을 받았다. 다만 19일부터 출근하지 않아 R&D센터를 전면 폐쇄하지 않고, 해당 직원 근무지인 4층만 하루 문 닫기로 했다.
SK하이닉스는 확진 판정 직후 직원의 동선을 파악해 통근버스, 구내식당 등에 대해 방역 조치를 시행했다.
이외에도 세븐일레븐 본사에서 스태프 직원 4명이 코로나19 확진 판정을 받아 시설 폐쇄 및 종합 방역이 이뤄졌다. 부산 대표 기업인 한진중공업 직원 1명도 확진 판정을 받아 역학조사가 진행되고 있다. 기아차 화성공장 내에서도 코로나19 확진자가 발생했다.
물류센터에서도 최근 확진자가 나왔다. 쿠팡은 인천 서구보건소로부터 19일 인천4물류센터에서 코로나19 확진자가 발생했다는 통보를 받고, 해당 센터를 폐쇄 조치했다.
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이날 SK하이닉스 이천캠퍼스에서도 코로나19 확진자가 발생했다. /더팩트 DB이처럼 코로나19 공포가 본격화될 조짐을 보이자 주요 기업들은 자체 방역 체계가 느슨해지지 않았는지 재점검하며 긴장도를 높이고 있다.
삼성전자는 20명 이상 모이는 회의를 금지하는 등의 긴급 대책을 내놨다. 꼭 필요한 경우를 제외한 국내 출장도 제한하기로 했다. 또 1년에 열흘만 사용할 수 있는 가족 돌봄 휴가를 한도 없이 쓰게 하고, 출퇴근 버스를 늘려 좌석 50%만 탑승하도록 했다.
현대차그룹도 대면 회의를 중지했다. 자율 출근 제도를 통한 시간차 근무도 권하고 있다. 체온 측정·마스크 착용·출입 관리 등 기존 사업장 내에서 이뤄지던 방역 관리는 더욱더 강화했다.
다른 기업들도 방역 관리를 강화하는 동시에 재택근무를 확대했다. SK텔레콤, KT, LG유플러스, 네이버, 카카오 등 재택근무에 용이한 ICT 기업들은 필수 인력을 제외하고 대부분 일주일 재택근무에 돌입했다.
롯데지주는 전 임직원을 대상으로 주 1회 재택근무를 시행해왔으나, 코로나19 확진자가 늘자 임직원을 3개 조로 나눠 1주일 단위로 3교대 순차적 재택근무를 실시하기로 했다.
롯데홈쇼핑, 롯데쇼핑, 롯데하이마트, 롯데면세점 등 계열사들도 각사 사정에 맞게 재택근무를 확대 시행하고 있다.
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